课程简介

目标管理是现代管理理论中相当重要的一个管理方法，被称为“管理中的管理”。现代管理大师德鲁克在《管理实践》一书中指出：“凡是工作状况和成果直接地、严重地影响着企业的生存和繁荣发展的部门，目标管理都是必须的”。因此。本课程将通过介绍目标管理的基本概念、理论及实施方法等内容，使学员对目标管理有一个比较全面的了解。

课时：1天

课程目标
完成本培训课程之后，学员应该能够了解并掌握以下一些内容：
目标管理包括哪些内容和工作的程序
如何制定有效的团队目标及个人目标
如何有效的实施目标
如何对目标进行评估
熟练掌握制定目标的步骤，技巧及相关工具

主要课程内容：
1、制定目标概述
2、如何制定有效目标
3、制定团队目标
4、制定个人目标
5、制定目标的步骤
确定潜在目标
区分目标主次轻重并做出选择
将目标形成文字
6、对如何实现目标做出规划
7、实现目标
对障碍进行管理
用工具：阻碍与解决方案工作表
监测目标的进展情况
成功策略
8、目标评估